Responsabile Commerciale Toscana - Settore Energia

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ADDETTI e ADDETTE BANCO GASTRONOMIA GDO - PRATO

Introduzione Aziendale ManpowerGroup, agenzia per il lavoro, collabora con aziende del settore della grande distribuzione organizzata, offrendo opportunità di inserimento stabile e qualificato. La posizione riguarda figure professionali impegnate nel settore della gastronomia, con attenzione alla qualità del servizio e alla gestione del banco.   Responsabilità del Ruolo gestire l’allestimento e la cura del banco gastronomia assicurare la freschezza e la qualità dei prodotti esposti fornire assistenza e consulenza ai clienti gestire le operazioni di vendita e di cassa mantenere l’ordine e la pulizia dell’area di lavoro   Competenze e Qualifiche Richieste esperienza pregressa nel settore della gastronomia o della vendita al dettaglio buone capacità comunicative e relazionali disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend capacità di lavorare in team e di gestire il tempo in modo efficace preferibile possesso di attestati di formazione specifica nel settore alimentare   Invito alla candidatura Se si possiedono le competenze richieste e si è interessati a questa opportunità, si invita a inviare la propria candidatura. La posizione prevede un inserimento in un contesto strutturato, con possibilità di crescita professionale e formazione continua.   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Prato

Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.

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Venditore impianti di sicurezza - PRATO

Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per la provincia di PRATO Venditori di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo; - possibilità di crescita aziendale. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.

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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS

Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.

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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Dettagli

Descrizione

Con esclusiva provenienza dal settore delle forniture luce/gas ricerchiamo un professionista a Partita IVA per la ns Azienda cliente.
Il candidato/a selezionato si occuperà di:
- acquisizione di nuove quote di mercato
- gestione ed up-selling sul portafoglio clienti esistente
- recruiting nuove risorse (agenti diretti, piccole agenzie, corner)
- affiancamento e supporto delle risorse inserite
- reportistica

Il listino aziendale è composto oltre che da offerte competitive per il mercato business e residenziale di forniture luce/gas, anche da fotovoltaico e mobilità elettrica.

La proposta economica prevede una parte fissa incrementabile mensilmente in base ai target personali e di squadra raggiunti, più una parte variabile sull'intero team, oltre ad un ricorrente sul portafoglio clienti attivo dell'intera area gestita.
Apertura dell'Azienda ad un'assunzione diretta nel medio-termine.
Eventuali Benefits da definire in sede di colloquio, che si svolgerà presso l'ufficio di riferimento dell'Azienda nella regione indicata.