Capo Area Prato
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ADDETTO/A GASTRONOMIA con esperienza
Manpower, filiale di Prato, per importante realtà leader nel settore della GDO ricerca una figura di: ADDETTA / ADDETTO GASTRONOMIA con esperienza La figura che ricerchiamo deve possedere esperienza nel settore e nella specifica mansione di addetto/a alla gastronomia, in quanto verrà inserita all’interno del reparto gastronomia di un supermercato e dovrà poter essere da subito operativa. Principali mansioni: Servizio al cliente secondo standard aziendali; Gestione completa del banco gastronomia: preparazione, esposizione e riassortimento dei prodotti; Utilizzo degli strumenti di reparto: bilance, affettatrici, registratori di cassa; Preparazione di prodotti gastronomici pronti (es. insalate, piatti pronti, preparazioni fredde); Confezionamento e corretta etichettatura; Gestione degli ordini e utilizzo del PC per attività di reparto; Applicazione delle procedure di sanificazione del banco e delle attrezzature; Rispetto delle norme igienico-sanitarie e degli standard HACCP. Cosa offriamo: Assunzione diretta, con contratto iniziale di 6 mesi, prorogabile per ulteriori 6 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato; Livello d'inquadramento: 4° (1.783,75 €) o 3° del CCNL Commercio (1.983,91 euro lordi/mese) o 2° livello, per profili più esperti (€ 2.235,65 lordi/mese). Requisiti: Esperienza di almeno 1/2 anni nel ruolo di gastronomo o addetto banco gastronomia; Ottima conoscenza delle tecniche di servizio al cliente e gestione banco; Capacità di utilizzo di bilance, affettatrici e strumenti di reparto; Disponibilità al lavoro su turni nella fascia 08:00–21:00 Orario full-time (38 ore) con orario articolato su turni, nella fascia oraria 08.00 / 21.00 Orari di negozio: Lunedì / Venerdì: 08:00 - 21:00 Sabato: 07:30 - 21:00 Domenica: 08:00 - 20:00 Luogo di Lavoro: pdv di Prato (PO) Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Prato
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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SALES ACCOUNT AREZZO/SIENA
Profilo Adecco Financial Services, ricerca per importante realtà di Consulenza Aziendale e Finanziaria un Sales Account per attività di sviluppo clienti e gestione dei contatti da riconquistare Posizione La risorsa ricercata si occuperà di contatto diretto verso le aziende del territorio, per promozione dei servizi offerti e consulenza alle imprese. Requisiti Il profilo ricercato possiede una formazione ad indirizzo economico/finanziario (diploma e/o laurea), ha preferibilmente esperienza pregressa nella mansione. Richieste attitudini commerciali e relazionali, capacità di analisi e gestione problemi, ottime competenze informatiche. Formazione economica, conoscenza dei temi legati al bilancio di impresa e ai rapporti con le banche. Disponibilità a formazione continua. Richieste attitudini commerciali e relazionali, capacità di analisi e gestione problemi, ottime competenze informatiche. Responsabilità Skill e Professionalità Offerta Orario di lavoro full-timeSede :Firenze/Prato/PistoiaContratto a tempo determinato di un anno finalizzato all'inserimentoCcnl Commercio, quarto livello, cat. Impiegati e VariabileRal di circa 25K; buoni parto 10euroSi valuta anche contratto di collaborazione con un fisso mensile di 1000euro e provvigioni Informazioni retributive Retribuzione: 25K CCNL: Commercio Livello: 4 Qualifica: Impiegati Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI PRATO
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Prato
PER PRATO E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
Per azienda cliente operante nella green economy, con particolare focus su commodity, mobilità elettrica ed illuminazione LED ricerchiamo per l'area indicata:
n. 1 Capo Area
Il professionista a Partita IVA crea e mantiene di conseguenza i rapporti con i clienti top dell'area, sviluppa nuove opportunità di business, crea insieme all'azienda e gestisce un team di commerciali senior e junior, garantendo il raggiungimento dei target condivisi.
E' automunito, esperto di vendita di servizi B2B, ha già guidato gruppi di lavoro in realtà medio-alto strutturate.
E' in grado di fare recruiting, di organizzare colloqui, di selezionare e affiancare, in accordo con le policy di formazione interna aziendale.
Può inoltre presentare all'azienda profili commerciali fidelizzati per velocizzare la creazione del proprio team.
L'offerta economica prevede una importante parte fissa a target, una variabile+ricorrente per il mantenimento del portafoglio acquisito, e la possibilità di benefits (es. auto aziendale) da definirsi in sede di colloquio.
Se interessato il Capo Area, dopo la prima fase di reciproca conoscenza e lavoro sul campo, può ambire ad un'assunzione diretta in azienda come dipendente.
